Оптовая компания
- Было: хаос в заявках, CRM формальная, собственник в Excel.
- Стало: 0 потерянных заявок, прозрачность по каналам и менеджерам.
- Стек: Битрикс24, телефония, 1С, отчёты.
Я — ваша точка входа в проект: задаю вопросы по процессам и цифрам, собираю под задачу команду SBS и отвечаю за результат от аудита до внедрения и сопровождения. Команда подключается по ролям: CRM-архитектура, интеграции с учётом и телефонией, автоматизация, аналитика, обучение.
Заявки и задачи живут в мессенджерах и таблицах, CRM заполняется частично, цифры не бьются с фактом. Собственник принимает решения «по ощущениям», а не по системе.
Просто добавить поля и роботов в CRM — значит закрепить текущий хаос. Без карты процессов, понятных ролей и архитектуры данных система быстро превращается в ещё один «склад информации».
Целостную картину: как проходят заявки, деньги и задачи между отделами, какие системы за что отвечают и какие отчёты нужны. На этой базе уже безопасно выбирать CRM, настраивать воронки и интеграции.
На проекте всегда есть ответственный и понятные роли. Коммуникация и решения проходят через меня как руководителя проекта.
Отвечаю за картину целиком: аудит процессов, архитектуру, Roadmap, приоритизацию и результат каждого спринта.
Настраивают воронки, роботов, маршруты документов и интерфейсы под согласованную архитектуру.
Связывают CRM с учётом: остатки, счета, оплаты, себестоимость, чтобы цифры сходились.
Собирают шину интеграций, убирают ручной труд и дублирование ввода данных.
Делают дашборды и отчёты: выручка, маржа, конверсии, загрузка команды, SLA.
Помогают команде работать по новым процессам: скрипты, регламенты, онбординг.
Разбираем, как реально проходят заявки, деньги и задачи, где узкие места и потери. Уже под это проектируем систему.
Каждый этап — отдельный спринт с понятной целью, сроком и бюджетом. Видно, что сделали и как это влияет на управляемость.
Собираем цифровой контур вокруг CRM: учёт, телефония, мессенджеры, BI. Не делаем изолированные «о островки» автоматизации.
Помогаем системе не «заглохнуть»: поддержка, доработки, аналитика, обучение команды.
Подробнее про этапы и формат аудита — на странице «Оптимизация бизнес-процессов и цифровые решения».
Экспресс-разбор 20–30 минут — затем установочная встреча 60 минут (если идём дальше).